Hvordan arbejder Ungeafdelingen?

Ungeafdelingen samler støtte inden for uddannelse, beskæftigelse og sociale forhold for unge i alderen 15–29 år.

Vi arbejder:

• på tværs af fagområder

• med den unges behov og ønsker som omdrejningspunkt

• i samarbejde med jer som familie og relevante fagpersoner

Den unges overgangsplan – fra 16 år

Fra det 16. år udarbejder vi ”Den unges overgangsplan”. Planen er ramme for samarbejdet frem mod det 18. år og skal bidrage til, at uddannelse, arbejde, bolig og støtte tænkes sammen – og at I ikke står alene i processen.

Planen udarbejdes og justeres sammen med:

• den unge

• jer som forældre

• relevante fagpersoner, fx UU-vejleder og beskæftigelsesrådgiver

Vi afholder fælles møder, hvor vi følger op og aftaler næste skridt – blandt andet når den unge bliver 16 år, 17 år og 17,5 år.

Når den unge fylder 18 år

Når den unge fylder 18 år:

• bliver den unge myndig

• ophører jeres forældreansvar i relation til det offentlige

• er det som udgangspunkt den unge, vi som kommune kommunikerer med

Forældres inddragelse kræver samtykke fra den unge.

Forældrerolle efter det 18. år

I kan fortsat spille en vigtig rolle, hvis den unge ønsker det. Det kan fx være som:

• bisidder ved møder

• partsrepræsentant

• via fuldmagt til konkrete handlinger

I særlige tilfælde kan der søges om værgemål. Læs mere her.